جست‌وجو برای:

جملات آموزنده

“تجربه اسمي است که افراد به اشتباهاتشان ميدهند.”
«اسکار وايلد»

وقت رسمی ایران

پرسشهای متداول

۱-شرکت سهامی چگونه شرکتی است ؟
شرکت سهامی ، شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام ، محدود به مبلغ اسمی سهام آنهاست .
۲- اعضاء شرکت های سهامی به چه تعدادی محدود می گردد ؟
در شرکت های سهامی هیچگونه محدودیتی جهت جذب اعضاء وجود نداشته و تعداد شرکاء نباید از سه نفر کمتر باشد .
۳- انواع سهام بر چند قسم است ؟
با نام و بی نام
۴- سهام ممتاز چگونه سهامی می باشد ؟
در صورتی که برای بعضی از سهام شرکت با رعایت مقررات مزایایی قائل شوند این گونه سهام ، سهام ممتاز نامیده می شود
۵- سهام ممتاز فراگامان چه امتیازاتی دارد ؟
۳ برابر سود بیشتر و ۱۰ برابر حق رأی در مجامع
۶- وظیفه انتخاب بازرس با چه کسی است ؟
مجمع عمومی عادی
۷- وظایف بازرس در شرکت های سهامی عام را چه اشخاصی می توانند ایفا کنند ؟
در شرکت های سهامی عام اشخاص می توانند بعنوان بازرس منصوب گردند که نام آنها در فهرست رسمی بازرسان شرکت های درج شده باشد . شرایط تنظیم فهرست و احراز صلاحیت بازرسی در شرکت های سهامی عام و درج نام اشخاص صلاحیت دار در فهرست مذکور و مقررات و تشکیلات شغلی بازرسان تابع آئین نامه ای می باشد که به پیشنهاد وزارت اقتصاد و تصویب کمیسیون های اقتصاد مجلس قابل اجرا خواهد بود .
۸- وظایف بازرس یا بازرسان چیست ؟
بازرس یا بازرسان علاوه بر وظایفی که در سایر مواد قانون تجارت برای آنان مقرر شده مکلفند درباره صحت و درستی صورت دارایی و صورت حساب دوره عملکرد و حساب سود وزیان و ترازنامه ای که مدیران برای تسلیم به مجمع عمومی تهیه می کنند و همچنین درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که مدیران در اختیار مجامع عمومی گذاشته اند اظهار نظر کنند . بازرسان باید اطمینان حاصل نمایند که حقوق صاحبان سهام در حدودی که قانون و اساسنامه شرکت تعیین کرده است به طور یکسان رعایت شده باشد و در صورتی که مدیران اطلاعاتی بر خلاف حقیقت در اختیار صاحبان سهام قرار دهند بازرسان مکلفند که مجمع عمومی را از آن آگاه سازند .
۹- آیا تضمینی برای نحوه مدیریت مدیران پیش بینی شده است ؟
بله – مدیران باید تعداد سهامی را که اساسنامه شرکت مقرر کرده است دارا باشند . این تعداد سهام نباید از تعداد سهامی که به موجب اساسنامه جهت دادن رأی در مجامع عمومی لازم است کمتر باشد . این سهام برای تضمین خساراتی است که ممکن است از تقصیرات مدیران منفرداً یا مشترکاً بر شرکت وارد شود . سهام مذکور با اسم بوده و قابل انتقال نیست و مادام که مدیری مفاصاحساب دوره تصدی خود در شرکت را دریافت نداشته است سهام مذکور در صندوق شرکت به عنوان وثیقه باقی خواهد ماند .
۱۰- بررسی حساب های شرکت چگونه انجام می گیرد ؟
هیأت مدیره موظف است بعد از انقضای سال مالی شرکت ظرف مهلتی که در اساسنامه پیش بینی شده مجمع عمومی سالانه را برای تصویب عملیات سال مالی قبل و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت دعوت نماید.
۱۱- نحوه تقسیم سود :
در شرکتهای سهامی به صورت سالانه و پس از برگزاری مجمع عمومی و رسیدگی به حسابهای شرکت و تصویب ترازنامه قابل تقسیم می باشد .
در مجمع عمومی تصمیم گرفته می شود که سود حاصل به صورت نقدی و یا تبدیل به سهام جدید پرداخت گردد . در هر صورت بخشی از سود قابل تقسیم به صورت اندوخته قانونی باید در شرکت باقی بماند .
۱۲- منظور از اندوخته قانونی چیست ؟
هیأت مدیره مکلف است هر سال یک بیستم از سود خالص شرکت را به عنوان اندوخته قانونی منظور نماید .
۱۳- افزایش سرمایه شرکت چگونه صورت می گیرد ؟
مجمع عمومی فوق العاده به پیشنهاد هیأت مدیره پس از قرائت گزارش بازرس یا بازرسان شرکت در مورد افزایش سرمایه شرکت اتخاذ تصمیم می کند .
۱۴- منظور از حق تقدم چیست ؟
در خرید سهام جدید صاحبان سهام شرکت به نسبت سهامی که مالکند حق تقدم دارند و این حق تقدم قابل نقل و انتقال است .
۱۵- چگونه یک شرکت سهامی اداره می شود ؟
شرکت سهامی به وسیله هیأت مدیره ای که از بین صاحبان سهام انتخاب شده و کلاً یا بعضاً قابل عزل می باشند اداره خواهد شد . عده اعضاء هیئت مدیره در شرکت های سهامی عمومی نباید از پنج نفر کمتر باشد .
۱۶- چگونه مدیران شرکت انتخاب می شوند ؟
مدیران شرکت توسط مجمع عمومی مؤسس و مجمع عمومی عادی انتخاب می شوند
۱۸- مدت مدیریت مدیران چند سال است ؟
مدت مدیریت مدیران در اساسنامه معین می شود لیکن این مدت از دو سال تجاوز نخواهد کرد .
۱۹- آیا اشخاص حقوقی هم می توانند به مدیریت شرکت انتخاب گردند ؟
بله ، در این صورت شخص حقوقی همان مسؤلیت های مدنی شخص حقیقی عضو هیئت مدیره را داشته و باید یک نفر را به نمایندگی دائمی خود جهت انجام وظایف مدیریت معرفی نماید .